о проведении конкурсного отбора на должность Генерального директора АО «Yangi Angren IES»

62

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурсного отбора на должность Генерального директора АО «Yangi Angren IES»

В соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров», Постановлением Президента Республики Узбекистан №ПП-4112 от 14.01.2020г., Кодексом корпоративного управления, Уставом общества и Регламентом об организации и проведения конкурса на руководителя и заместителей руководителя в исполнительном органе АО «Yangi Angren IES» а также, решением Единственного акционера АО «Yangi Angren IES» №3-2026 от 05.08.2026 года в целях привлечения специалистов, объявляет конкурсный отбор кандидатур в исполнительного органа на должность Генерального директора АО «Yangi Angren IES».

Для участия в конкурсе принимаются заявки от граждан Республики Узбекистан и граждан иностранных государств, заинтересованных в участии в конкурсном отборе.

Требования к кандидату:

- иметь оконченное высшее образование профильного ВУЗа или оконченное высшее образование в области юриспруденции или экономических знаний;

- иметь два или более непрерывного опыта работы за последние десять лет на руководящих должностях в сфере экономики и энергетики;

- руководство АО и полная ответственность за последствия принимаемых решений, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности;

- быть компетентным в вопросах экономики и технологии производства;

- иметь практический опыт и знания в области анализа экономической ситуации на предприятиях;

- иметь знания о критериях оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства (KPI)

- иметь навыки анализа деятельности и действий предприятий-конкурентов.

- знание языков на уровне узбекский – свободное владение, русский-свободное владение, английский- приветствуется;

- осуществляет разработку мер по обеспечению финансовой устойчивости Общества;

- организация разработки и внесение предложений по формированию прогнозных показателей по экономическим программам Общества. Обеспечивает контроль за выполнением утвержденных показателей. Контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;

- обеспечение рассмотрения поступающих претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимать меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством;

- знание законодательства Республики Узбекистан;

- иметь навыки работы по методам и принципам корпоративного управления;

- обладать высоким уровнем этики и культуры профессионального общения, дипломатичностью;

- проявлять дисциплинированность, честность, справедливость, самокритичность, принципиальность, настойчивость, инициативность, ответственность;

- умение принимать своевременные и грамотные решения в критических ситуациях;

- иметь уверенные знания и навыки использования компьютера.

Обязанности:

            - принятие мер по улучшению финансово-хозяйственного состояния общества, обеспечению выполнения договорных обязательств общества;

            - руководство текущей деятельностью общества, обеспечение его эффективной и устойчивой работы;

            - руководство разработкой программ и бизнес-планов развития общества, организация и контроль исполнения;

            - принятие мер по улучшению финансово-хозяйственного состояния общества, обеспечению выполнения договорных обязательств общества;

            - обеспечение соблюдения социальных гарантий и безопасных условий труда работников;

            - соблюдение требований действующего законодательства, правовых актов и внутренних нормативных документов общества.

            - руководство разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия предприятия на окружающую среду, мероприятий по промышленной безопасности опасных производственных объектов, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышения культуры производства.

Перечень предоставляемых документов:

- Заявление на участие в конкурсном отборе.

- Мотивационное письмо и подробное резюме (CV).

- Копия паспорта или ID-карты.

- Копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки (или выписки из ЕНСТ).

- Краткая концепция развития предприятия (Бизнес-предложение).

 - медицинскую справку о состоянии здоровья

 

 

Порядок и сроки подачи документов:

Документы принимаются в запечатанных конвертах с пометкой «На конкурс» или в электронном виде.

Адрес: Ташкентская область, Ахангаранский район, городок Нурабад, здание АО «Yangi Angren IES».

Электронная почта: info_yangiangren@tpp.uz

Телефоны для справок: +998 (71) 236-60-84, +998 (70) 645-60-95.

Прием документов кандидатов будет проводиться в течение 15 дней со дня опубликования объявления. Рассмотрение документов будет проведено конкурсной комиссией в течение е 5 рабочих дней после окончания приема документов.

 

Предложения, переданные, после указанных сроков к рассмотрению не принимаются.

           

            Единственный акционер АО «Yangi Angren IES».